CYMRU GYFAN ADRAN 12(2) DOGFEN BROSES A MEINI PRAWF

Y BROSES A MEINI PRAWF CYMERADWYO/AILGYMERADWYO YNG NGHYMRU

1. Mae adran 12(2) o Ddeddf Iechyd Meddwl 1983 yn ei gwneud yn ofynnol bod yn rhaid i un o’r ddau argymhelliad meddygol ar gyfer derbyn unigolyn ag anhwylder meddyliol yn orfodol i'r ysbyty, neu ar gyfer derbyn unigolyn i warcheidiaeth, gael ei wneud gan ymarferydd sydd wedi ei gymeradwyo at ddiben yr adran honno gan Weinidogion Cymru fel un sydd â phrofiad arbennig o wneud diagnosis neu drin anhwylder meddwl. Mae gofynion tebyg ynglŷn â chymeradwyaeth o’r fath yn berthnasol i roi adroddiadau neu dystiolaeth mewn perthynas â Rhan III o Ddeddf 1983 (gweler adran 54(1)).

2. Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr wedi cymeradwyo meddygon o dan adran 12(2) ar ran Gweinidogion Cymru ers 1 Ebrill 2009. 

3. Mae pob ymarferydd meddygol sydd â phrofiad arbennig o wneud diagnosis neu drin anhwylder meddwl, gan gynnwys  Meddygon Teulu sy'n bartneriaid neu’n ymarferwyr cyflogedig ar y Rhestr Cyflawnwyr Meddygol, yn gymwys i wneud cais am gymeradwyaeth o dan adran 12(2) o Ddeddf Iechyd Meddwl 1983.

4. Mae'r canllawiau hyn yn berthnasol i gymeradwyaeth/ailgymeradwyaeth yn unol ag adran 12(2) o Ddeddf  Iechyd Meddwl 1983.

Nid oes angen i feddygon sy'n gwneud cais am gymeradwyaeth neu ailgymeradwyaeth fel Clinigydd Cymeradwy wneud cais ar wahân am gymeradwyaeth o dan adran 12.

5. HAWLIAU

Yn ystod eu cyfnod cymeradwyo, gall ymarferwyr adran 12(2) wneud y canlynol:

i) Argymhellion o dan Ran II y Ddeddf.

ii) Argymhellion a rhoi tystiolaeth i'r Llys o dan Ran III.

iii) Rhoi adroddiadau i'w hystyried gan yr Ysgrifennydd Gwladol dros Gyfiawnder ar gyfer cyfarwyddo trosglwyddo carcharorion a phersonau penodol eraill. i ysbyty neu warcheidiaeth.

iv) Gweithredu fel asesydd iechyd meddwl o fewn ystyr y Ddeddf Galluedd Meddyliol 2005 (Trefniadau Diogelu wrth Amddifadu o Ryddid).

5.1 Mae cymeradwyaeth yn caniatáu i ymarferwyr gyflawni’r dyletswyddau uchod mewn unrhyw ran o Gymru a Lloegr ac eithrio pwynt 4 sydd ond yn berthnasol i Gymru.

6. CYFRIFOLDEBAU

6.1 Cyfrifoldeb yr ymarfeydd unigol yw cynnal ei gymeradwyaeth.

Dylai unrhyw ymarferydd meddygol cofrestredig a gymeradwyir gan Brifysgol Betsi Cadwaladr:

i) Sicrhau eu bod wedi eu cymeradwyo cyn cyflawni unrhyw un o'r swyddogaethau y mae cymeradwyaeth yn rhagofyniad cyfreithiol ar eu cyfere.

ii) Sicrhau bod ganddynt yswiriant undeb amddiffyn gyda sefydliad amddiffyn meddygol cydnabyddedig neu gorff tebyg i wneud gwaith adran 12(2) nad yw’n rhan o gontract cyflogaeth.

iii) Cael yr wybodaeth ddiweddaraf am ganllawiau diweddaraf y Ddeddf Iechyd Meddwl a chael mynediad rhwydd at God Ymarfer perthnasol a chyfredol y Ddeddf Iechyd Meddwl.

iv) Os yw'n gweithredu fel aseswr iechyd meddwl/cymhwysedd o fewn ystyr Deddf Galluedd Meddyliol 2005 (Trefniadau Diogelu wrth Amddifadu o Ryddid), cadw'r wybodaeth ddiweddaraf am Ganllawiau diweddaraf y Ddeddf Galluedd Meddyliol a chael mynediad rhwydd at ganllawiau cyfredol Codau Ymarfer y Ddeddf Galluedd Meddyliol.

v) Os yw’n gweithredu fel aseswr iechyd meddwl/aseswr cymhwysedd o fewn ystyr y Ddeddf Galluedd Meddyliol 2005 (Trefniadau Diogelu wrth Amddifadu o Ryddid), sicrhau bod ganddo Yswiriant a/neu Indemniad digonol gyda sefydliad amddiffyn meddygol cydnabyddedig neu gorff tebyg i gwmpasu gwaith a wneir nad yw'n rhan o gontract cyflogaeth (Bydd angen i glinigwyr a’u cyflogwyr fod yn gwbl glir ynghylch pa weithredoedd /tasgau sydd o fewn y contract cyflogaeth, a pha rai nad ydynt). 

vi) Meddu ar drwydded gyda'r GMC, a chydnabod a gweithio o fewn terfynau eu cymhwysedd (Arfer Meddygol Da y Cyngor Meddygol Cyffredinol 2006).

vii) Gweithio yn unol â “Dyletswyddau Meddyg” y Cyngor Meddygol Cyffredinol (Atodiad A).

6.2 Hysbysu Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr os ydynt yn destun achos Addasrwydd i Ymarfer y Cyngor Meddygol Cyffredinol (mae atal cofrestriad yn dileu cymeradwyaeth adran 12(2) yn awtomatig).

6.3 Rhoi gwybod i Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr am unrhyw newid cyfeiriad cartref neu waith neu rifau ffôn, neu wybodaeth gyswllt arall (DS 7.3).

6.4 Rhoi gwybod i Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr am unrhyw newid mewn cyflogaeth.

7. Y BROSES GYMERADWYO

Daw'r Ddogfen Proses a Meini Prawf hon i rym ar 30 Medi 2021. Pan fo unigolyn yn cael ei gymeradwyo fel Meddyg Adran 12, ar neu ar ôl y diwrnod hwnnw, bydd y Ddogfen Proses a Meini Prawf hon yn berthnasol i gymeradwyaeth y person hwnnw yn unol â’r ddogfen hon a ddiweddarwyd ar 30 Medi 2021.

Pan fo unigolyn wedi gwneud cais am gymeradwyaeth, cyn y diwrnod y daw’r Ddogfen Proses a Meini Prawf hon i rym ond nad yw’r cais hwnnw wedi’i asesu gan y Panel Cymeradwyo eto, mae’r cais hwnnw i’w asesu yn unol â’r ddogfen Broses Proses a Meini Prawf blaenorol dyddiedig Mehefin 2013.

7.1 Cynhelir yr holl brosesau gweinyddol gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (gweler Atodiad 2 ar gyfer y rhestr o ffurflenni). Gellir cael ffurflenni cais am gymeradwyaeth ac ailgymeradwyaeth gan Dîm Cymeradwyo Cymru Gyfan, yn y cyfeiriad a ganlyn:

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Yr Athrofa Feddygol,                                                                                                                                                Ffordd Croesnewydd Wrecsam
LL13 7TD     

Ffôn: 03000 858373/03000 847066

7.2 Mae pob cymeradwyaeth ac ailgymeradwyaeth am gyfnod o bum mlynedd ar y mwyaf.

7.3 Mae'n bwysig nodi mai cyfrifoldeb yr ymarferydd unigol yw sicrhau ei fod yn cynnal ei  gymeradwyaeth.  Bydd BIPBC yn atgoffa ymarferwyr cofrestredig 14 wythnos cyn y dyddiad dod i ben.  Felly, mae'n hanfodol eich bod yn rhoi gwybod i BIPBC am unrhyw newid yn eich cyfeiriad, rhif ffôn a/neu leoliad ysbyty.

7.4 Bydd pob Panel yn cynnwys dau ymarferydd meddygol cofrestredig a gymeradwyir dan adran 12.

7.5 Bydd y Panel Cymeradwyo yn adolygu'r dystiolaeth a ddarparwyd. Bydd aelodau'r Panel yn adolygu'r dystiolaeth yn annibynnol ar ei gilydd.

7.6 Bydd y Panel yn gwneud argymhelliad i Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr ynghylch cymeradwyo, ailgymeradwyo neu ddod â chymeradwyaeth i ben. Bydd proses gwneud penderfyniadau’r Panel fel a ganlyn:

i. Os yw'r ddau Aelod Panel yn fodlon â'r dystiolaeth a dderbyniwyd, bydd yr argymhelliad terfynol yn cael ei gyflwyno i'r Tîm Cymeradwyo i'w gymeradwyo a'i gadarnhau gan y Bwrdd.

ii. Os nad yw'r penderfyniad yn unfrydol, bydd y penderfyniad yn cael ei ddwyn i sylw'r Tîm Cymeradwyo.  Efallai y gofynnir am ragor o wybodaeth.

iii. Os nad yw'r Panel Cymeradwyo o'r farn bod yr ymgeisydd wedi bodloni'r gofynion cymeradwyo; rhoddir eu rhesymau, ynghyd â chyngor ynghylch yr hyn y bydd angen i'r ymgeisydd ei wneud i gyflawni'r meini prawf.

iv. Bydd y Bwrdd yn derbyn adroddiad yn manylu ar gymeradwyo, ailgymeradwyo a therfynu cymeradwyaeth mewn cyfarfod Bwrdd bob deufis.

v. Bydd y broses gymeradwyo yn cymryd hyd at 7 wythnos oni bai bod angen gwybodaeth ychwanegol gan yr ymgeisydd neu ei gyflogwr/canolwr.

vi.Ar sail argymhelliad y Panel, bydd swyddog dirprwyedig y Bwrdd yn anfon llythyr at yr yr ymgeisydd yn rhoi gwybod iddo am y canlyniad. 

7.7 Rhaid i ymgeiswyr fodloni'r meini prawf cymeradwyo canlynol cyn y rhoddir cymeradwyaeth/ailgymeradwyaeth:-

Bydd yn ofynnol i bob meddyg gyflwyno ffurflen gais a thystiolaeth i Banel Cymeradwyo ar gyfer cymeradwyaeth ac ailgymeradwyaeth gychwynnol er mwyn sicrhau eu bod yn bodloni'r gofynion proffesiynol i gyflawni swyddogaethau Adran 12.  

Bydd y panel hefyd yn gofyn am ddau eirda. Rhaid i ganolwyr allu rhoi sylwadau ar ddealltwriaeth yr ymgeisydd o’r Ddeddf Iechyd Meddwl (1983) a’i allu i’w rhoi ar waith.  Mae gan y Panel Cymeradwyo Clinigwyr Cymeradwy Cymru Gyfan a Phanel Cymeradwyo Adran 12 ffurflenni geirda, y mae'n rhaid i ymgeiswyr eu hanfon at eu canolwyr i'w llenwi.  Rhaid i un o’r canolwyr fod yn Seiciatrydd Ymgynghorol sy’n Feddyg Cymeradwy Adran 12 a rhaid i’r canolwr arall fod naill ai’n Feddyg Cymeradwy Adran 12 neu’n Weithiwr Proffesiynol Iechyd Meddwl Cymeradwy sydd â gwybodaeth broffesiynol am yr unigolyn a’i waith am o leiaf dri mis yn ystod y cyfnod hwn. y cyfnod o ddeuddeng mis yn union cyn dyddiad y cais a gallant gadarnhau eu bod yn gallu cyflawni dyletswyddau Meddyg a gymeradwywyd o dan Adran 12(2) o Ddeddf Iechyd Meddwl 1983.

Dylai’r unigolyn gyflwyno'r tystlythyrau hyn ynghyd â’r ffurflen gais a thystiolaeth fel a ganlyn:

i) Bodloni Safonau Addasrwydd i Ymarfer y GMC (Atodiad 1). 

ii) O 16 Tachwedd 2009, bydd yn ofynnol i bob meddyg fod yn ymarferwyr meddygol trwyddedig er mwyn cael eu cymeradwyo o dan adran 12(2) o Ddeddf Iechyd Meddwl 1983.

iii) Mynychu cwrs hyfforddiant cynefino adran 12 cymeradwy o fewn dwy flynedd cyn gwneud y cais am gymeradwyaeth gychwynnol. Mynychu cwrs gloywi adran 12 cymeradwy o fewn dwy flynedd cyn gwneud y cais am  gymeradwyo ailgymeradwyaeth. Mae’n rhaid i bob tystysgrif fod yn gyfredol pan fo’r Tîm Cymeradwyo yn craffu ar y cais ac yn ystyried ei fod wedi'i gwblhau'n gywir ac yn barod i'w gyflwyno i'r Panel. Mae’n rhaid i bob tystysgrif barhau i fod yn ddilys pan fo’r Panel yn asesu ceisiadau.

iv) Ar gyfer meddygon teulu - arfarniad blynyddol cyfredol sy'n dangos canlyniadau boddhaol yn unol â gofynion cyfredol y GMC. Dylai’r arfarniad gynnwys tystiolaeth o fyfyrio ar Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus (DPP). Wrth gyflwyno’r dystiolaeth arfarnu ddiweddaraf, byddai’n ddigon darparu’r tudalennau hynny sy’n dangos y wybodaeth ganlynol yn unig:

Enw'r arfarnai, enw'r arfarnwr, dyddiad yr arfarniad, y dyddiad y cytunwyd ar yr arfarniad cryno a thrafodaeth a myfyrdodau ar Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus.

Ar gyfer Seiciatryddion – naill ai cofrestru gyda Choleg Brenhinol y Seiciatryddion a darparu tystysgrif enw da at ddibenion DPP.

Neu,

Darparu cofnod DPP boddhaol sydd wedi'i lofnodi gan ddau aelod o'r grŵp cyfoedion. Rhaid i'r cofnod DPP fodloni meini prawf Coleg Brenhinol y Seiciatryddion gan ddefnyddio ffurflen DPP Cymru Gyfan.

Mae’n rhaid i Hyfforddeion Seiciatreg ddarparu tystiolaeth o ganlyniad ARCP boddhaol.

Neu,

Darparu tystiolaeth o'r arfarniad blynyddol boddhaol mwyaf diweddar gan gyfeirio at DPP a gyflawnwyd. Wrth gyflwyno’r dystiolaeth arfarnu ddiweddaraf, byddai’n ddigon darparu’r tudalennau hynny sy’n dangos y wybodaeth ganlynol yn unig: 

Enw'r arfarnai, enw'r arfarnwr, dyddiad yr arfarniad, y dyddiad y cytunwyd ar yr arfarniad cryno a thrafodaeth a myfyrdodau ar DPP.

v) Darparu curriculum vitae cyfoes sy’n darparu tystiolaeth/enghreifftiau ymarfer o brofiad perthnasol i gefnogi cais. Rhowch fanylion llawn (enw’r cyflogwr, y profiad a enillwyd a’r dyletswyddau a gyflawnwyd) a dyddiadau swyddi cyflogaeth, gan gynnwys swyddi hyfforddi dan oruchwyliaeth y mae’n rhaid iddynt gynnwys y dyddiadau ‘o’ ac ‘i’ yn fformat dd.mm.yyyy. Os oes unrhyw gyfnodau o weithio rhan-amser, rhaid i'r curriculum vitae nodi'n glir yr hyn sy'n cyfateb i amser llawn.

vi) Mae’n rhaid i ymgeiswyr am gymeradwyaeth fodloni o leiaf un o'r setiau canlynol o feini prawf ychwanegol A neu B. Rhaid i ymgeiswyr am ailgymeradwyaeth fodloni meini prawf C.

vii) AMae angen copi o dystysgrif ddiweddaraf y Cynllun Datgelu a Gwahardd (DBS) gan Ymgeiswyr sy'n gweithio drwy Asiantaeth Cyflogi Locwm neu sy'n ymarferwyr annibynnol.

Mae'n rhaid i'r dystysgrif DBS gynnwys gwiriadau yn erbyn gwybodaeth Rhestr Waharddedig Plant y DBS a gwybodaeth Rhestr Waharddedig Oedolion y DBS.

Meini Prawf A (CAIS NEWYDD)

1. Bod yn Aelod neu Gymrawd o Goleg Brenhinol y Seiciatryddion, neu Goleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol, neu gael eich cynnwys ar Gofrestr Arbenigwyr y GMC fel Arbenigwr mewn Seiciatreg (neu arbenigedd cyfatebol), neu ddal trwydded GMC i ymarfer fel Seiciatrydd Ymgynghorol, neu ddal swydd yn y Gwasanaeth Iechyd Gwladol fel Seiciatrydd Ymgynghorol o dan Raglen Cymrodoriaeth Ryngwladol y GIG. Fel arfer bydd disgwyl i ymgeiswyr newydd am gymeradwyaeth gael un o'r uchod ond mae'n bosibl eu hystyried heb hyn gan ddibynnu ar brofiad blaenorol.

ac

2. Meddu ar brofiad amser llawn gyfwerth â thair blynedd mewn Seiciatreg neu Ofal Sylfaenol fel prif feddyg teulu/ymarferydd cyflogedig, nad yw yn swydd dros dro ac sydd ar y Rhestr Cyflawnwyr Meddygol, lle'r oedd profiad arbennig o ddiagnosis neu driniaeth anhwylder meddwl naill ai yn y DU neu yn unol â Chanllawiau'r GMC fel Meddyg Cymwys Tramor. Ni ellir cynnwys swyddi a barodd lai na 3 mis.

Rhaid i o leiaf bedwar mis o brofiad fod mewn swydd hyfforddi seiciatrig dan oruchwyliaeth gymeradwy ac adran hyfforddi achrededig neu fodloni'r meini prawf ar gyfer GPwSI. Rhaid i feddyg sydd wedi cymhwyso dramor ddangos yn gyntaf eu haddasrwydd ar gyfer ymarfer dan oruchwyliaeth o dan gofrestriad cyfyngedig. Ar ôl cyfnod o gofrestriad cyfyngedig gall y meddygon hynny wedyn wneud cais am gofrestriad llawn ar y sail eu bod wedi dangos eu gallu i ymarfer heb gyfyngiadau.

Meini Prawf B (CAIS NEWYDD)

1. Meddu ar brofiad amser llawn cyfwerth â phedair blynedd mewn Seiciatreg neu Ofal Sylfaenol fel prif feddyg teulu/ymarferydd cyflogedig, nad yw yn swydd dros dro ac sydd ar y Rhestr Cyflawnwyr Meddygol, lle roedd profiad arbennig o ddiagnosis neu driniaeth iechyd meddwl. anhrefn naill ai yn y DU neu yn unol â Chanllawiau'r GMC fel Meddyg Cymwys Tramor. Ni ellir cynnwys swyddi a barodd lai na 3 mis.  Rhaid i o leiaf bedwar mis o brofiad fod mewn swydd hyfforddi seiciatrig dan oruchwyliaeth gymeradwy ac adran hyfforddi achrededig neu fodloni'r meini prawf ar gyfer GPwSI. Rhaid i feddyg sydd wedi cymhwyso dramor ddangos yn gyntaf eu haddasrwydd ar gyfer ymarfer dan oruchwyliaeth o dan gofrestriad cyfyngedig. Ar ôl cyfnod o gofrestriad cyfyngedig gall y meddygon hynny wedyn wneud cais am gofrestriad llawn ar y sail eu bod wedi dangos eu gallu i ymarfer heb gyfyngiadau

ac

2. Mynychu dau asesiad Deddf Iechyd Meddwl dan oruchwyliaeth ochr yn ochr â Meddyg cymeradwy o dan adran 12 o fewn blwyddyn, a chyflawni adroddiadau parhaus boddhaol. Sylwch fod angen i'r asesiadau gael eu goruchwylio gan ddau Feddyg cymeradwy Adran 12 gwahanol.

Mae’n rhaid i Feddygon Fforensig, nad ydynt yn Seiciatryddion nac yn Feddygon Teulu ar y Rhestr Cyflawnwyr Meddygol wneud cais yn unol â Meini Prawf B. Dylent fod yn aelod o Gyfadran Meddygaeth Fforensig a Chyfreithiol Coleg Brenhinol y Ffisigwyr, meddu ar dystlythyr gan y meddyg fforensig arweiniol lleol sy’n cynnwys tystiolaeth mewn perthynas â hyfforddiant, a phrofiad sy’n cynnwys:-

(a) o leiaf bedair blynedd o brofiad clinigol ar ôl cofrestru'n aelod o'r Gyfadran mewn meysydd y mae'r corff cymeradwyo yn ystyried eu bod yn berthnasol i asesu anhwylder meddwl, p'un a ydynt wedi'u hennill mewn blynyddoedd olynol ai peidio; (ni ellir cynnwys swyddi a barodd lai na 3 mis) y mae o leiaf bedwar mis ohonynt mewn swydd hyfforddi seiciatrig dan oruchwyliaeth;

(b) lleiafswm o chwe mis o gyflogaeth amser llawn neu ddeuddeng mis o gyflogaeth ran-amser fel meddyg fforensig, boed mewn blynyddoedd olynol ai peidio.

Meini Prawf C (CAIS AM AILGYMERADWYAETH)

1. Mae angen cyflwyno ceisiadau am ailgymeradwyaeth 7 wythnos cyn i'r gymeradwyaeth gyfredol ddod i ben. Bydd yn ofynnol i bob meddyg gyflwyno ffurflen gais a thystiolaeth i banel cymeradwyo i sicrhau eu bod yn parhau i fodloni'r gofynion proffesiynol i gyflawni swyddogaethau adran 12(2).  Mae hyn yn cynnwys Meddygon Teulu sydd wedi bod ar y Rhestr Cyflawnwyr Meddygol yn flaenorol ond nad ydynt ar hyn o bryd; ac sydd wedi bod yn feddyg adran 12 yn flaenorol ac mae dyddiad diwedd cyfnod cymeradwyo diweddaraf yr ymarferydd fel meddyg adran 12 o fewn y cyfnod o ddeuddeng mis yn union cyn dyddiad cais yr ymarferydd am ailgymeradwyaeth.

ac

2. Bydd yn ofynnol i bob meddyg sy'n ceisio ailgymeradwyaeth ymgymryd â hyfforddiant gloywi o fewn dwy flynedd olaf y cyfnod cymeradwyo presennol. Rhaid i bob unigolyn ddarparu cadarnhad ysgrifenedig (ar ôl dileu gwybodaeth adnabyddadwy claf) o un neu fwy o'r canlynol:-

i) Cynnal o leiaf dau asesiad o dan Ran II o’r Ddeddf Iechyd Meddwl 1983 yn y ddwy flynedd flaenorol.

ii) Cadarnhad o gymryd rhan weithredol fel aelod meddygol o Dribiwnlys Adolygu Iechyd Meddwl Cymru neu'r Tribiwnlys Haen Gyntaf (Siambr HESC).

iii) Cymryd rhan weithredol fel Meddyg Penodedig Ail Farn (SOAD) o dan y  Ddeddf Iechyd Meddwl 1983.

iv) Paratoi adroddiadau arbenigol annibynnol ar gyfer Llysoedd o dan Ran 3 o’r Ddeddf Iechyd Meddwl, Deddf Galluedd Meddyliol, Trefniadau Diogelu rhag Colli Rhyddid neu ddeddfwriaeth berthnasol yn ymwneud â phlant.

v) Cynnal asesiadau fel Meddyg a Benodwyd i Roi Ail Farn ar gyfer y Comisiwn Ansawdd Gofal neu Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru.

vi) Cadarnhad o fod wedi gweithredu fel Clinigwr Cyfrifol neu Feddyg Adran 12 â gofal am drin claf. 

vii) Mynychu dau asesiad Deddf Iechyd Meddwl dan oruchwyliaeth Meddyg Cymeradwy Adran 12 a chael adroddiadau boddhaol parhaus.

8. ATAL CYMERADWYAETH ADRAN 12

8.1 Os bydd corff proffesiynol Meddyg Adran 12(2) yn atal cofrestriad neu restriad clinigydd ar unrhyw adeg yn ystod y cyfnod cymeradwyo, rhaid i'r Bwrdd sy'n cymeradwyo, atal cymeradwyaeth y clinigydd hwnnw yn yr amgylchiadau canlynol cyhyd ag y caiff y cofrestriad neu'r rhestriad ei atal:-

• Mae risgiau sylweddol i gleifion. 
• Teimlir na all y clinigwr arfer barn gadarn mewn perthynas â chyfraith iechyd meddwl.
• Unrhyw amod neu amgylchiadau eraill sy'n arwain at adolygu cais a chymeradwyaeth adran 12 y mae'r Bwrdd Cymeradwyo yn eu hystyried yn rhesymol ac yn briodol.

8.2 Os, ar unrhyw adeg yn ystod y cyfnod cymeradwyo, bydd corff proffesiynol yn gosod amodau ynghlwm wrth gofrestriad neu restriad Meddyg Adran 12, gall y Bwrdd Cymeradwyo atal cymeradwyaeth yr unigolyn hwnnw dros dro.

8.3 Os, ar unrhyw adeg yn ystod y cyfnod cymeradwyo, bydd Meddyg Adran 12 yn cael ei gollfarnu o drosedd yn y Deyrnas Unedig, neu’n cael rhybudd am drosedd yn y Deyrnas Unedig, neu’n cael ei gollfarnu neu’n cael rhybudd am drosedd y tu allan i’r Deyrnas Unedig a fyddai'n drosedd pe bai’n cael ei chyflawni yng Nghymru a Lloegr, caiff y Bwrdd Cymeradwyo atal cymeradwyaeth yr unigolyn hwnnw dros dro.

8.4 Cyn i'r Bwrdd Cymeradwyo atal cymeradwyaeth Meddyg Adran 12 rhaid iddo:-

a. rhoi ei resymau dros ystyried terfynu cymeradwyaeth y Meddyg Adran 12;

b. rhoi cyfnod o amser y mae'r Bwrdd Cymeradwyo yn ei ystyried yn rhesymol i'r Meddyg Adran 12 wneud sylwadau mewn perthynas â’r camau gweithredu arfaethedig; 

c. ystyried sylwadau a gyflwynwyd gan y Meddyg Adran 12 i'r Bwrdd Cymeradwyo.

8.5 Pan fydd y Bwrdd Cymeradwyo yn atal cymeradwyaeth Meddyg Adran 12, bydd y Bwrdd Cymeradwyo yn hysbysu'r Meddyg Adran 12 a'r corff proffesiynol sy'n gyfrifol am reoleiddio cofrestriad neu restriad proffesiynol y Meddyg Adran 12 am ei resymau dros y penderfyniad.

8.6 Os caiff cymeradwyaeth unigolyn ei hatal, ni chaiff yr unigolyn hwnnw weithredu yn rhinwedd y swydd honno oni bai bod y Bwrdd Cymeradwyo yn dod â'r ataliad i ben.

8.7 Pan fo cyfnod atal y gymeradwyaeth wedi dod i ben, bydd y gymeradwyaeth yn parhau i redeg am weddill y cyfnod cymeradwyo oni bai bod y Bwrdd Cymeradwyo yn dod ag ef i ben yn gynharach.

8.8 Os yw sefydliad sy'n cyflogi yn diswyddo, yn atal clinigydd neu'n gosod cyfyngiadau ar ymarfer:

Yn yr amgylchiadau hyn, bydd y Panel yn gofyn i'r sefydliad sy'n cyflogi am wybodaeth berthnasol am y rhesymau y tu ôl i'r ataliad/cyfyngiad ar ymarfer. Bydd y Tîm Cymeradwyo yn adolygu'r wybodaeth sydd ar gael ac yn argymell camau gweithredu. Mae’n ddyletswydd ar bob sefydliad i ddatgelu gwybodaeth sy’n berthnasol i statws ymarferydd Meddyg Adran 12  gan y gallent weithio yn rhywle arall ac nid oes gan gyflogwyr unrhyw bwerau i dynnu statws Meddyg Adran 12 yn ôl.

Mae’r canlyniadau sydd ar gael i’r Tîm Cymeradwyo fel a ganlyn:

• Dileu statws Meddyg Adran 12
• Atal statws Meddyg Adran 12 wrth aros am ymchwiliadau
• Argymell i’r Panel ailasesu cymhwysedd mewn rolau Meddyg Adran 2
• Gadael statws Meddyg Adran 12 heb ei newid.

9 DIWEDD Y GYMERADWYAETH

9.1 Mae cymeradwyaeth Meddyg Adran 12 yn dod i ben pan ddaw cyfnod y gymeradwyaeth i ben.

9.2 Bydd y Bwrdd Cymeradwyo yn dod â chymeradwyaeth Meddyg Adran 12 i ben cyn i'r cyfnod cymeradwyo ddod i ben o dan yr amgylchiadau canlynol:-

a) Os nad yw'r Meddyg Adran 12 ym marn y Bwrdd, yn cydymffurfio ag unrhyw un o'r amodau i gynnal cymeradwyaeth yn ystod y cyfnod cymeradwyo.

b) Os nad oes gan y Meddyg Adran 12 ym marn y Bwrdd Cymeradwyo, y cymwyseddau perthnasol mwyach.

c) Os nad yw'r Meddyg Adran 12 bellach yn bodloni'r gofynion proffesiynol.

d) Os bydd y Meddyg Adran 12 yn gwneud cais  ysgrifenedig i derfynu ei gymeradwyaeth.

e) Os oes tystiolaeth o risg i ddiogelwch cleifion neu pan fo tystiolaeth nad yw clinigydd wedi dangos barn gytbwys mewn perthynas â chymhwyso ac ymarfer deddfwriaeth iechyd meddwl.

f) Os caiff trwydded i ymarfer y Clinigydd Cymeradwy ei dileu gan ei gorff rheoleiddio proffesiynol e.e. GMC, mae'n rhaid i'r gymeradwyaeth ddod i ben. 

Os caiff y drwydded ei hadfer yn ddiweddarach, a bod y gweithiwr proffesiynol yn gofyn i’w statws cymeradwyo gael ei adfer, bydd angen yr wybodaeth ganlynol ar y Corff Cymeradwyo a bydd yn cael ei chydlynu gan y Tîm Cymeradwyo:

1. Llythyr cadarnhad gan Gyfarwyddwr Clinigol neu Gyfarwyddwr Meddygol y bydd y gweithiwr proffesiynol yn cael cyfle parhaus i weithio fel Clinigydd Cymeradwy yng Nghymru.

2. Bydd y Bwrdd Cymeradwyo hefyd yn gwneud ymholiadau perthnasol â Chyfarwyddwr Meddygol neu swyddog cyfatebol y gweithiwr proffesiynol, am sicrwydd yn ymwneud â goruchwylio a rheoli’r gweithiwr proffesiynol, neu unrhyw ymholiad perthnasol arall, fel y’i bernir yn rhesymol, gan y Bwrdd Cymeradwyo.

3. Bydd y Tîm Cymeradwyo yn gwirio bod trwydded i ymarfer y gweithiwr proffesiynol wedi cael ei hadfer. 

g) Os bydd y Bwrdd Cymeradwyo yn barnu bod yr holl wybodaeth yn bodloni’r gofynion uchod, bydd y Bwrdd yn ystyried cadarnhau adfer y gymeradwyaeth am weddill y cyfnod cymeradwyo o bum mlynedd.

h) Os oes unrhyw amodau ac amgylchiadau eraill sy'n arwain at adolygu'r cais cymeradwyo Adran 12 y mae'r Bwrdd Cymeradwyo yn eu hystyried yn rhesymol ac yn briodol.

9.3 Cyn i'r Bwrdd Cymeradwyo ddod â chymeradwyaeth y Meddyg Adran 12 i ben o dan 9.2 a i e, rhaid i'r Bwrdd Cymeradwyo:

a) rhoi ei resymau dros ystyried terfynu cymeradwyaeth y Meddyg Adran 12

b) rhoi cyfnod o amser y mae'r Bwrdd Cymeradwyo'n ei ystyried yn rhesymol i'r Meddyg Adran 12 wneud sylwadau mewn perthynas â'r cam gweithredu arfaethedig; ac,

c) ystyried sylwadau a gyflwynwyd gan yr unigolyn i'r Bwrdd Cymeradwyo.

9.4 Pan fo'r Bwrdd Cymeradwyo yn dod â chymeradwyaeth Meddyg Adran 12 o dan baragraff 9.2 i ben, rhaid i'r Bwrdd Cymeradwyo hysbysu'r clinigwr hwnnw ar unwaith, yn ysgrifenedig, o'r dyddiad y daw'r gymeradwyaeth i ben a'r rheswm dros ddod â'r gymeradwyaeth i ben.

10 MAE UNIGOLYN YN CODE PRYDER AM STATWS MEDDYG ADRIAN 12 CLINIGWR

Ni fydd y Tîm Cymeradwyo yn ymchwilio i bryderon unigol ond bydd yn cynghori'r achwynydd i gyfeirio'r mater at y sefydliad sy'n cyflogi a/neu'r corff rheoleiddio i'w ymchwilio ymhellach.

IOs bydd y Meddyg Adran 12 yn gweithio ar ei liwt ei hun, bydd y Tîm Cymeradwyo yn adolygu'r pryderon ac yn cynghori'r achwynydd i gyfeirio'r clinigwr at y corff rheoleiddio perthnasol.